世界35カ国以上で導入されているiWAM診断テスト。
統計に基づいた48種類の認識スタイルを統計的に分析し、個人と組織のパフォーマンスを最大化します。
iWAM(アイワム)は、職場でどのような状況下において、どのような「言葉」でモチベーションが上がるのか、といった「認識スタイル(思考のクセ)」を可視化するプログラムです。
なぜ多くのグローバル企業や医療機関、教育機関でiWAMが採用されているのか、その理由は4つあります。
1. 納得感のあるデータ分析: 本人が使う「言葉」を分析して48種類の認識スタイルを数値化し、可視化するため、
結果に高い納得感があります。
2. 客観的な才能の可視化: 労働白書に基づく標準グループと比較することで、自分の特性や才能を客観的に把握で
きます。
3. 1回の診断で4種のレポート: 一度の受検で、個人、ペア、チーム、そして「業績が優秀な社員のモデル」を作る
卓越モデルの4種類のレポートが作成可能です(※各種レポートの作成にはそれぞれ費用がかかります)。
4. 20言語に対応するグローバル基準: 日本語で受検して他言語(英語、フランス語等)でレポートを出すことも、
その逆も可能です。
インナーチューニングラボでは、単なる診断結果の提供に留まりません。
• 診断 × コーチング: iWAMレポートを「地図」として活用し、あなたの認識スタイルに合わせた最適なコーチング
を提供します。
• 診断 × ヒューニング: 認識スタイルのズレ(対立)を調整し、ストレスのない行動変容をサポートします。
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